Схемы действия мошенников от трудоустройства, как правило, однотипны. Прохиндеи подают объявления об открытых вакансиях в специализированные издания, чтобы заманить доверчивых соискателей. Но часто даже на первый взгляд можно определить, что вас пытаются обмануть. Вот основные признаки, по которым можно угадать недобросовестных работодателей.

По объявлению. Во-первых, величина обещанной в объявлении заработной платы превышает среднюю по отрасли, а иногда и вообще неправдоподобно высока. На это и делается ставка — ведь многим очень хочется верить, что случится чудо и им несказанно повезет. Во-вторых, требования к кандидатам на вакансии очень расплывчатые. Обычно вообще нет никаких ограничений: указывается широкая возрастная «вилка», не требуется специальное образование и опыт работы. В-третьих, о самой компании, а также о будущих обязанностях специалиста сообщается минимум, часто не указано ни название должности, ни даже сфера деятельности.

По манере ведения телефонного разговора. Мошенники предпочитают свести к минимуму беседу по телефону, отделываясь общими фразами. Подробную информацию они обещают предоставить на собеседовании, на которое зовут всех и каждого, без просьбы выслать резюме и какого-либо предварительного отбора.

На собеседовании. Часто собеседование проводится в массовом порядке, люди идут потоком, либо кандидатов приглашают на общую «лекцию». И тут выясняется главное: чтобы получить работу, необходимо сделать какую-либо предоплату. За обучение, спецодежду, расходные материалы, товар для дальнейшей продажи, открытие зарплатного счета в банке, собственно предоставление работы и т.п.

Кого любят мошенники?

В принципе, под обаяние мошенников может попасть любой. От этого не застрахован даже серьезный опытный специалист. Но у недобросовестных работодателей есть и особые предпочтения…

Водители, разнорабочие, упаковщики, грузчики, охранники

В последнее время появились фирмы, которые называют себя агентствами по трудоустройству. В объявлениях это не оговаривается, а во время телефонного разговора мошенники утверждают, что являются прямыми работодателями. На деле же соискателю предлагают заплатить от 200 до 700 рублей за список компаний-работодателей в разных районах Москвы. Перечень этот составляется из объявлений, взятых в доступных всем изданиях. И «агентство» не несет никакой ответственности, если вакансии окажутся липовыми или кандидату откажут.

Встречаются и другие варианты обмана. Например, соискателей просят заплатить за банковскую карточку, на которую якобы будет начисляться зарплата, или за спецодежду. После чего работодатель «забывает» о новичке, или обещает, что к служебным обязанностям можно будет приступить «через недельку-другую».

Что делать? Убедиться, что имеешь дело с прямым работодателем — компанией, занятой в определенной сфере деятельности (производстве, торговле и пр.). Если речь зашла о предоплате, сразу же уходите, не надеясь на чудо.

Средняя зарплата грузчика в Москве сегодня составляет 23 593 рубля в месяц. Год назад эта сумма была несколько ниже и равнялась 21 121 рублю.
Примерно каждое десятое объявление о наборе грузчиков содержит зарплату от 15 000 рублей в месяц. Такое вознаграждение считается небольшим и предлагается в том случае, если нагрузка на работника на данном участке работ невелика. Стандартные требования заключаются в отсутствии вредных привычек.

Большими считаются зарплаты грузчиков от 30 000 рублей в месяц. Такая цифра содержится примерно в каждом пятом объявлении. Нельзя сказать, чтобы требования здесь были существенно выше. Понятно, что грузчики не относятся к привилегированной части трудящихся и никто не потребует от них знания иностранного языка или высшего образования. Однако в некоторых компаниях существуют стандарты, предъявляемые даже к грузчикам, и если человек им отвечает, то он может рассчитывать на существенно большую зарплату.

Так, например, экзаменов на знание правил погрузки и выгрузки грузов, естественно, никто не устраивает, но на некоторых складах есть своя специфика и иногда работодатели требуют, чтобы соискатель знал, например, допустимые габариты при погрузке грузов на открытый железнодорожный подвижной состав и автомашины, при разгрузке грузов из железнодорожных вагонов и укладке их в штабель.

Очень важны для грузчика физическая сила и выносливость: один работник может весь день таскать тяжелые тюки, а другой не продержится и часа. Однако работодатели обращают внимание также на коммуникативные качества работника: насколько он ладит с другими членами коллектива и готов ли подчиняться начальству.

В коллективах с ярко выраженным командным духом возможен карьерный рост: можно стать бригадиром грузчиков.

Не помешают грузчику и водительские права: ну, хотя бы, на управление автопогрузчиком. А на должность водитель-грузчик требуются люди, готовые как сидеть за баранкой, так и разгружать машины.

Во многих объявлениях содержится замечание о возможности подработок: дополнительные деньги сулят тем, кто готов разгружать машины и сверх означенного в трудовом договоре времени.

Особо ценятся грузчики со своеобразной специализацией: например, если человек уже работал грузчиком на железнодорожном транспорте (то есть, знает условную сигнализацию при использовании подъемно-транспортных механизмов, умеет устанавливать лебедки, подъемные блоки, временные скаты и прочее), то его охотнее возьмут на такую же работу, чем человека без опыта работы. Впрочем, грузчики-универсалы с крепкими руками, которым все равно, что и сколько грузить, – тоже нарасхват.

Соц. пакет предлагают грузчикам 15% подателей объявлений (например, в него входит медицинское обслуживание). Оформление по ТК РФ гарантируют 30% компаний, но вот полностью белую зарплату платят далеко не везде. Пропиской/регистрацией интересуются 22%, а гражданством РФ – 18% кадровых служб, впрочем, есть компании, где возможно и даже предпочтительно трудоустройство иностранцев. Рекордное число работодателей продемонстрировали готовность кормить своих работников: такое предложение содержится в 52% объявлений! А вот оплату проезда гарантируют всего 7% кадровиков. По-прежнему примерно на каждом десятом предприятии от грузчика требуется оформить санкнижку.

от 15000 рублей - 11%
от 18000 рублей - 19%
от 20000 рублей - 15%
от 22000 рублей - 14%
от 25000 рублей - 19%
от 30000 рублей - 22%

Родион ЧЕПАЛОВ

Спасибо. А если в объявлении даётся только номер мобильного, может ли это быть реальной вакансией или лучше смотреть с городскими номерами?

Спасибо. А если в объявлении даётся только номер мобильного, может ли это быть реальной вакансией или лучше смотреть с городскими номерами?