Гость писал(а):
Flame писал(а):
Зависит от того куда и кем вы хотите устроиться на работу.
it'шникомом сис админом, пока не решил куда, резюме отсылаю,но хочу поробовать в банковской сфере
Ну какие вопросы задают it'шникам я не знаю, но в банках вас скорее всего будут спрашивать в каких программах работали, есть ли опыт "написания" программ... Конкретно, конечно, не скажу. Вопросы про желаемый уровень доходов, про причины увольнения с прежнего места, про личный опыт и умения, про функции, выполняемые на прежнем месте работы - задают всем.
Редко когда "нарвешься" на какое-нибудь тестирование. В основном собеседование происходит так: общаешься с менеджером по персоналу (и.т.п), потом, если в тебе видят перспективу, разговариваешь с нач.отдела, и представителем СБ. И третий финальный этап (он обычно бывает ч/з несколько дней после первого, потому, что СБ нужно время для прверки предоставленной тобой информации) - это генеральный директор (Председатель правления), он же тебе и сообщает какой испыт.срок установлен, какая з/п будет. Примерно вот так
Все получится. Системщики, it'шники (особенно хорошие и добрые
) народ востребованный. Как же нам без компьютеров, word, exel, различных программ, автоматизированной отчетности, макросов и сортировок ?